中國結(jié)算上海公司成立以來，始終重視提升員工社會責(zé)任感。在公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，上海分公司以助學(xué)助教為主要方向，以澄川助學(xué)計劃為員工自助組織，通過幫助建立圖書室和計算機室，捐贈教學(xué)器材、體育器械、藝術(shù)器材、文具衣物和結(jié)對子、暑期活動等形式，先后援助了中西部地區(qū)11所小學(xué)。

（澄川小學(xué)原址）

    2001年5月，上海分公司前身上海證券中央登記結(jié)算公司與青海省青少年發(fā)展基金會簽訂協(xié)議，援建青海省西寧市澄川小學(xué)教學(xué)樓，2002年5月該校新教學(xué)樓落成并投入使用。此后，上海分公司及員工陸續(xù)幫助該校建立電教室、擴充圖書室、補充教學(xué)和民樂器材，特別是開展了結(jié)對子活動，不但從物質(zhì)上關(guān)心學(xué)生家庭，而且通過寫信、電話和資助學(xué)生到滬參觀等方式，從精神上關(guān)心學(xué)生成長。自2001年至今，分公司還在該校以獎勵優(yōu)秀學(xué)生、教師方式，激勵學(xué)生好學(xué)上進(jìn)、教師悉心教學(xué)，其中2008年至2012年連續(xù)5年資助優(yōu)秀學(xué)生到上海學(xué)習(xí)參觀，有效開拓了學(xué)生視野。

（澄川小學(xué)新貌）

    2008年12月，為進(jìn)一步提升大家的社會責(zé)任感，健全公益活動的組織機制，上海分公司員工成立了“澄川助學(xué)計劃”，作為員工參與助學(xué)的組織和平臺?！俺未ㄖ鷮W(xué)計劃”設(shè)董事會作為常設(shè)機構(gòu)，負(fù)責(zé)管理員工助學(xué)事務(wù)，董事會招募志愿者分擔(dān)具體事項。董事會成員由員工不記名投票選舉產(chǎn)生，志愿者由員工自愿報名產(chǎn)生。“澄川助學(xué)計劃”成立后，上海分公司員工助學(xué)活動由澄川小學(xué)一家發(fā)展到云南、四川、新疆、青海、廣西、貴州11所小學(xué)，累計支出20多萬元（均為員工捐款）購買助學(xué)物資，捐贈圖書近2萬冊，捐贈下線電腦近200套，60人次與63名學(xué)生結(jié)對子。（以上數(shù)據(jù)為2001年至2012年累計數(shù)。）還利用信息技術(shù)開通了遠(yuǎn)程視頻交流平臺，方便員工與學(xué)生交流并舉辦視頻講座。

（員工與學(xué)生的結(jié)對子活動）

  十年來，在全體員工的參與下，助學(xué)活動不斷傳來佳音：澄川小學(xué)教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，近年來在全區(qū)始終名列前茅，畢業(yè)生中每年均有10余人考取大專院校；5所小學(xué)建起電教室；8所小學(xué)圖書室達(dá)到人均15冊的小學(xué)二類圖書室標(biāo)準(zhǔn)；其他小學(xué)也不同程度改善了辦學(xué)條件。員工通過長期的助學(xué)活動，提升了社會責(zé)任感，增進(jìn)了企業(yè)認(rèn)同感，增強了企業(yè)凝聚力。

（笑在黃浦江畔）